17ª Conferência Anual - Gestão de Departamento Jurídico

• Data: 28 a 30/4
• Horário: ver programação
• Local: Paulista Plaza Hotel - São Paulo

Principais temas abordados

• Desenvolvimento de pessoas no departamento jurídico
• Novas Competências para os Advogados Corporativos
• Engajamento do time jurídico
• Como Aproximar o Departamento Jurídico das Demais Áreas
• Administrativas
• Otimização do Budget
• Responsabilidade Socioambiental
• Lei nº 12.846/2013: Impactos da Nova Legislação Anticorrupção
• Novo Código de Processo Civil
• Vantagens e Desvantagens da Utilização de Arbitragem
• Aspectos Digitais na Rotina do Departamento Jurídico
• Contabilidade Para Advogados
• Indicadores de Desempenho para o Departamento Jurídico
• Media Training para Advogados

28/4

8h30 - Recepção e credenciamento dos participantes
8h50 - Abertura do 1º dia do evento pelo Presidente de Mesa

Painéis de abertura: foco no desenvolvimento de pessoas para o melhor desempenho no departamento jurídico de sua empresa.

Insights iniciais: Os primeiros painéis do evento são voltados para discutir o perfil dos profissionais de hoje e fazer uma análise das tendências para o futuro. Entenda como agir em um cenário cada vez mais competitivo para reter os melhores colaboradores e contratar jovens potenciais para compor uma equipe jurídica alinhada com o posicionamento estratégico de sua empresa.

9h - Perfil do Século XXI: Entenda o Comportamento dos Profissionais que Estão Ingressando no Mercado de Trabalho e as Ambições da Geração que Irá Dominar a Gestão Jurídica de Empresas Dentro de Alguns Anos

• Quem são os novos advogados? Perfil social, cultural e socioeconômico dos jovens profissionais que estão conquistando posições de destaque no mercado
• O perfil ideal: identifique as necessidades de sua empresa e conheça o profissional adequado para compor o seu time jurídico
• A importância de entender os comportamentos atuais para traçar planos de ações eficazes e assertivos com seus funcionários
• Formação de equipe jurídica e o conflito de gerações: como lidar com as características da geração Y e alinhar com a experiência dos que já atuam no mercado há mais tempo

- Luciana Ezequiel
Head of HR Brazil - DHL

- Rodrigo Exman
Legal Director Johnson & Johnson

10h30 - Coffee Break
11h - Novas Competências Necessárias para os Advogados Corporativos: O que a Empresa Deve Procurar em um Profissional e em Quais Habilidades Investir para Desenvolver Competências que são Diferenciais Competitivos

• O mercado procura por líderes - E você, sabe o que isso significa?
• Como estar em consonância com o direcionamento estratégico da empresa para ganhar destaque junto aos gestores
• Características procuradas pelo mercado: por que é importante saber assumir uma posição em diferentes situações e saber como se comunicar adequadamente com seus pares
• Relações Públicas: entenda o papel do bom relacionamento com outras áreas para ganhar aliados e ter uma rotina de trabalho mais ágil e descomplicada

- Kleber Costa Godinho da Silva
Gerente Jurídico - AVON

- Luís Fernando Radulov Queiroz
Diretor Jurídico - AES BRASIL

Foco nos resultados: motive a sua equipe jurídica para Alcançar metas, preservar a imagem corporativa e angariar Investimentos na empresa

Discussão pontual com profissionais de diferentes segmentos de mercado para o diagnóstico de ações que visam conscientizar a equipe quanto às possibilidades de melhoria de resultados e a construção de uma imagem positiva da empresa

12h - Engaje o seu Time - Entenda como o Investimento em Estratégias Internas pode Ajudar na Prevenção de Ações Contra a Empresa, Além de Colaborar para a Preservação da Imagem Corporativa de sua Empresa Junto ao Mercado

Estratégias desenvolvidas internamente para difusão aos colaboradores, visando a prevenção de ações contra a empresa: sensibilização, capacitação e alinhamento com as metas do departamento jurídico e da empresa

Fluxo dinâmico de informações: evite que os riscos virem uma realidade ou que aumentem sua gravidade e discuta formas de contornar o atraso com que os assuntos chegam ao jurídico

Linha de frente: a importância do investimento em treinamento para todas as equipes da empresa, com o intuito de proteger a imagem corporativa

O papel do advogado corporativo neste contexto

- Carmen Backsmann
Gerente Executiva de Assuntos Jurídicos - Volkswagen do Brasil

- Flávio Franco
Diretor Executivo Jurídico - Netshoes

13h - Almoço

Legal management meeting: encare os desafios e descubra como Melhorar o relacionamento entre áreas internas de sua Empresa

Brainstorm: Desenvolvemos conteúdos específicos voltados para aspectos gerenciais importantes que vão te ajudar a conquistar melhorias na performance do seu departamento jurídico. Traga suas ideias para um debate interativo e compartilhe com gestores de outras áreas administrativas que atuam em conjunto com o jurídico Liderança no Jurídico

17h - Case de sucesso: A História do Jovem Advogado que Alcançou um Alto Posto Jurídico em uma das Maiores Empresas do País na Atualidade

• Trajetória profissional: caminhos trilhados, qualificações investidas e visão de mercado
• Como é o advogado que o mercado procura hoje?
• Características que levam profissionais aos cargos de liderança
• Auto-Superação: Dicas sobre como enfrentar os desafios em um mercado altamente concorrido e conquistar um diferencial competitivo
• Sabatina: todas as perguntas respondidas pelo palestrante

- Elias Marques de Medeiros Neto
Diretor Jurídico - Cosan

14h30 - mude o mindset: Como Aproximar o Departamento Jurídico das Demais Áreas Administrativas da Empresa para uma Atuação Mais Estratégica e Assertiva - Quebre Paradigmas Organizacionais que Dificultam a Comunicação Interdepartamental

• Foco de problemas: como eliminar a imagem do Departamento Jurídico como um uma área que entra em ação somente após o litígio
• Trabalho em várias mãos: os benefícios em se traçar estratégias que reúnam líderes de diferentes áreas para caminhar em direção aos objetivos da empresa
• Os intocáveis: desconstruindo a visão de distância do jurídico com as áreas que devem atuar em conjunto para a elaboração de projetos, contratos e outras ações estratégicas
• Como se fazer entender pelos diferentes departamentos de uma empresa: liderança, boa comunicação e clareza para a atuação em equipes multidisciplinares
• Apresentação de case: iniciativas da área jurídica para uma aproximação com as demais áreas

- Gilberto Biskier
Gerente Executivo Jurídico e Administrativo - Unimed Santos

- Juliana Ruggiero
Business Lawyer - Johnson & Johnson

15h30 - Otimização do Budget: Dinâmicas para o Melhor Aproveitamento do Orçamento Pré-Estabelecido para o Departamento Jurídico - É Possível Fazer Mais e Melhor com um Orçamento Engessado?

• Análise de resultados: quanto compensa para a empresa fazer acordo em ações judiciais
• Situações em que uma condenação em um processo judicial pode ser vantajosa
• Avaliação da taxa de condenação em diferentes tribunais: dados a serem utilizados a favor da empresa

- Márcia Muniz
Legal Director - Cisco do Brasil

16h30 - Coffee Break
18h - Encerramento do 1º dia do evento

29/4

8h30 - Recepção e credenciamento dos participantes
8h50 - Abertura do 1º dia do evento pelo Presidente de Mesa

Painéis técnicos: compliance, novo código de processo civil, lei Anticorrupção, legislações ambientais, arbitragem e Utilização de novas tecnologias - entenda os impactos, discuta

Formas de atuação e evite prejuízos.

O segundo dia do evento começa com questões técnicas que fazem parte da rotina dos departamentos jurídicos e que compõem grande parte das preocupações dos gestores. Avalie cases e compartilhe experiências que podem ser implementadas em sua empresa, evitando os problemas que são inerentes a cada ponto discutido.

9h - Atuação Verde: O Desafio de Manter a Capacidade Produtiva de Sua Empresa em Consonância com as Legislações Ambientais Vigentes - Alinhe a Responsabilidade Socioambiental com o Desempenho Ideal dos Aspectos Jurídicos para Evitar Problemas Legais.

• Definição de papéis: qual área é a responsável por traçar ações ligadas às questões ambientais dentro de uma empresa
• Conheça estruturas possíveis de atuação conjunta para estar em conformidade com a estratégia da empresa e as leis ambientais
• Mudança de cultura organizacional: como o jurídico pode atuar para ajudar na construção de planos de ação que visam a educação dos colaboradores sobre as legislações relacionadas ao meio ambiente

- Bruno Kerlakian Sabbag
Gerente Jurídico - Natura

- Fabrício Soares de Melo
Coordenador Jurídico Corporativo Ambiental - Raízen

- Roberto Akiau
Gerente Jurídico Ambiental e de Negócios - Votorantim Cimentos

10h - Coffee Break
10h20 - Lei nº 12.846/2013: Entenda os Impactos da Nova Legislação Anticorrupção e o Fundamental Papel do Compliance Jurídico para Evitar Prejuízos em sua Empresa

• Bê-á-bá: o que é, quais os impactos e quais as preocupações em vista
• Como o departamento jurídico deve ser preparar para se adequar a essa nova lei
• Mapeie as áreas de risco dentro da empresa e incorpore ações jurídicas que vão ajudar a proteger a sua empresa
• Semelhanças e Diferenças: comparativo entre a lei nº 12.846/2013, FCPA e UK Anti-Bribery Act

- Daniel Sibille
Compliance Counsel - América Latina - Oracle

- Luciano Malara
Latam Principal Legal Counsel for Compliance and Employment - DELL

11h10 - Vantagens e Desvantagens da Arbitragem: Avalie todos os Pontos da Utilização de Câmaras Arbitrais em Resoluções de Ações Judiciais

Vantagens e desvantagens para a empresa ao optar por uma câmara arbitral para a resolução de processos

Celeridade x alto custo: como avaliar essas variantes em cada caso para que a opção pela arbitragem seja a mais adequada

Análise de casos de utilização de arbitragem: entenda como o mercado tem atuado

Como justificar a opção de arbitragem junto ao corpo diretivo da empresa

- Augusto Barros de Figueiredo e Silva Neto
Gerente na área de Gestão de Contratos e Prevenção de Disputas - Comitê Organizador Dos Jogos Olímpicos Rio 2016

João Paulo Hecker da Silva
Sócio do Lucon Advogados

12h - Novo Código de Processo Civil: Entenda os Impactos das Mudanças Iminentes com a Aprovação do Novo CPC e Prepare a sua Empresa para uma Atuação Eficiente

• Panorama de mudanças: quais as alterações que mais impactarão na rotina do departamento jurídico
• Visão gerencial: a importância de entender quais serão as mudanças e como preparar o seu time jurídico
• Incidente de resolução de demandas repetitivas, diminuição do poder dos juízes, regime de liminares entre outros pontos importantes
• Desconsideração de personalidade jurídica: consequências para administradores e sócios de empresas

- Elias Marques de Medeiros Neto
Diretor Jurídico - Cosan

- Frederico T. Garcia da Silva
Sócio do Gondin Advogados Associados

13h - Almoço

14h20 - Aspectos Digitais que Mudam as Rotinas dos Departamentos Jurídicos: Utilização de Provas Eletrônicas, Bring Your Own Device (BYOD) e Outros Pontos a Serem Considerados na Era Digital

• A utilização do e-mail como prova digital: até que ponto a empresa pode vigiar as mensagens trocadas pro seus funcionários sem infringir o direito à privacidade
• Qual o papel do jurídico em casos de invasão de servidor: ações a serem tomadas e respaldos legais importantes
• Riscos eminentes com a utilização de dispositivos pessoais para acessar dados sigilosos da empresa: como proteger a sua empresa de vazamento de informações e roubo de dados
• Nota fiscal eletrônica: validade jurídica e formas de utilização

- Mariana Pazianotto Deperon Bastos
In-House Counsel - Sky Brasil Serviços Ltda.

Novas demandas do mercado: por que é necessário o advogado entender conceitos de contabilidade e finanças para otimizar a atuação do departamento jurídico e antecipar resultados mais precisos para a diretoria da empresa.

Desenvolvemos dois painéis especiais para debater dois aspectos que estão em pauta no momento: contabilidade e finança para advogados e a utilização dos indicadores de desempenho do departamento jurídico para o financiamento de novas ações junto ao corpo diretivo da empresa, por meio do apontamento dos resultados de forma mais precisa e significativa

15h10 - Contabilidade Para Advogados: Noções Financeiras, Formação de Balanço e Outras Informações Importantes que Otimizam as Atividades Jurídicas e Auxiliam na Compreensão de Análises Financeiras

Identificação de necessidades para advogados: a importância de entender noções de contabilidade para a melhoria de rotinas profissionais

Competências a serem trabalhadas para o desenvolvimento dessa visão financeira

O reporte de contingências para empresas de capital aberto e multinacionais: como o jurídico pode se organizar internamente para entender os impactos das normas contábeis internacionais

16h - Indicadores de Desempenho para o Departamento Jurídico: Como Utilizar as Informações Coletadas para Melhorar a Atuação Jurídica na Empresa e Apontar os Resultados Junto à Direção da Companhia

• Plano de ação focado na resolução de demandas: como usar as informações e os números da companhia para diminuir o volume de processos
• Identifique focos de problemas para melhorar a atuação da empresa: contratos mais completos, redução no índice de condenação e no volume de peças processuais
• Indicadores de acordos e condenações: avaliação da performance dos escritórios terceirizados e também do departamento jurídico
• Como traduzir o jurídico em números e justificar a necessidade de investimentos, quando necessário, junto ao board da empresa
• Utilização de informações apontadas em KPIs para prever e provisionar custos

16h30 - Coffee Break

Sessão Especial Pós-Conferência

Mini-oficina: compreenda o papel de porta-voz jurídico de sua Empresa e a importância de saber como se portar para a melhor Comunicação possível com a sociedade e seus pares

O mapeamento com mais de 50 profissionais de mercado apontou e nós preparamos um tópico inovador para este evento. Entenda o que é Media Training e por que esta é cada vez mais uma solicitação do board das empresas aos seus gestores jurídicos.

17h - Media Training: Entenda como Novas Habilidades Podem Ajudar no Desenvolvimento Profissional para uma Atuação mais Eficaz em Diferentes Cenários

• Media training: quais ações tomar durante uma crise da empresa diante de um ambiente externo
• Reuniões com o board da empresa: como alinhar os discursos em situações em que um representante jurídico precisa falar em nome da empresa
• O papel de porta-voz jurídico para acalmar áreas internas em situações extremas: contorne ruídos com o repasse de informações claras, objetivas e verdadeiras

- Andréa Pontes
Diretora de Contas - S2 Publicom

18h30 - Encerramento do 2º dia do evento

30/4

Seminário Pós-Conferência - Opção 1

Departamentos Jurídicos e Escritórios de Advocacia

8h30 - Recepção e credenciamento dos participantes
8h50 - Abertura do 1º dia do evento pelo Presidente de Mesa

9h - debate entre cliente e contratante: Como o Departamento Jurídico Pode Fazer o Gerenciamento de Escritórios de Advocacia Terceirizados com o Foco no Estabelecimento de Métricas, Fortalecimento de Relacionamento e Atendimento a Prazos

• Formas de contratação de escritórios de advocacia: avaliação de critérios como objetividade, previsibilidade e visibilidade
• Honorários alternativos: Analise sob uma ótica financeira qual a melhor forma de pagamento para a empresa e para o escritório - hora trabalhada, valores mensais atrelados a condições específicas, por casos ganhos e redução de condenação
• Consultoria e gestão jurídica de projetos: qual a necessidade para a contratação desses serviços de forma pontual
• Formas criativas de gestão de escritórios: práticas internacionais possíveis de serem aplicadas no Brasil

*Novo formato de debate na conferência: tempo cronometrado para a exposição de opiniões e discussão junto ao público

- Gianfranco Cinelli
Legal Director Brazil and Latin America - YARA

11h - Coffee Break
11h30 - Utilização de Indicadores para Avaliação dos Escritórios: Entenda os Critérios Fundamentais para Parametrizar o Desempenho dos Parceiros Terceirizados e Estimar os Resultados para uma Tomada de Decisão Assertiva.

• Direcionamento e entrega de demandas: como acompanhar de perto e reduzir os gastos para a gestão do contencioso
• Campanhas de incentivo à redução da carteira de ações ativas e passivas da empresa
• Formas do escritório de advocacia terceirizado controlar o fluxo de atividades e reportar ao contratante
• Gestão 360° - avalie os indicadores de desempenho em todas as esferas: planejamento, organização, direção, coordenação e controle

- Edson Taro Nakajima
Sócio do A.Kim Advogados

13h - Almoço

14h30 - Definição de Responsabilidade Civil: Papéis Bem Definidos de Cada uma das Partes Envolvidas em um Contrato de Prestação de Serviço Jurídico - Quando o Departamento Jurídico e o Escritório de Advocacia Terceirizado Devem Ser Responsabilizados.

• Dose de realidade: conheça todos os problemas mais comuns enfrentados na gestão do contencioso de massa e saiba como evitá-los
• Soluções possíveis: saídas que visam resolver os problemas sem esfriar o relacionamento entre as partes
• Como terceiros devem se posicionar na eventualidade de situações não previstas
• Como avaliar e definir a responsabilidade em casos de processos judiciais

- Rafael Mota Felinto
Senior Legal Counsel - Contracts and Business - Estácio Participações

16h - Coffee Break
16h30 - Comunicação Eficiente entre Contratante e Contratado: Como Manter o Cliente Informado sobre Procedimentos, Mudanças na Solicitação de um Serviço e Outras Alterações - Entenda como a Informação Rápida e Direta Pode ser Preciosa para Evitar Crises entre as Partes.

• A importância de se antecipar para informar ao cliente: prazos, levantamento de materiais, elaboração de peças, análise de condenação de fóruns atuantes e necessidades pontuais do
• Contratado.
• "Quem não comunica...": Por que é preciso comunicar o cliente o quanto antes sobre todas as novidades da forma mais real possível
• Formas de manter contato e motivar a não cair numa rotina de maquinização
• Alinhamento periódico: a interface com o responsável pelo contencioso para discutir as informações levantadas pelo sistema de gestão.

Thiago Mahfuz Vezzi
Sócio do Salusse Marangoni Advogados

18h - Encerramento do Seminário Pós-Conferência - Opção 1

30/4

Seminário Pós-Conferência - Opção 2

Gestão Jurídica em Empresas Públicas e Economia Mista

9h - Responsabilidade do Advogado na Condição de Processos Judiciais: Como Lidar com a Morosidade no Repasse de Informações para que a Elaboração de Peças de Contestação Aconteça de Forma Mais Rápida e Efetiva.

• Emissão de pareceres em âmbitos administrativos, análise de ações passadas e opinião desfavorável: como agir em cada uma dessas situações?
• Aspectos culturais: como incitar a colaboração das demais áreas para que o jurídico não seja comprometido com o atraso de informações
• Up to down: a importância da direção atuar na conscientização das áreas em contribuir para a elaboração de defesas
• Sensibilização da alta gestão: o desafio de comprovar a necessidade do envolvimento da área jurídica para diminuir o volume de condenações

- Alessandro Antônio Stefanutto
Procurador Chefe Nacional - Procuradoria Federal Especializada Junto Ao Inss - Advocacia Geral da União

- Silvia Cristina Aranega Menezes
Diretora Jurídica - DERSA

11h - Coffee Break

11h30 - Particularidades de Formas de Atuação e de Demonstração de Resultados: Entenda Como Aproveitar os Dados Obtidos pelos Indicadores de Desempenho e Diminua os Riscos nos Processos.

• Avaliação de indicadores: critérios prioritários para a mitigação de erros e falhas
• Como reduzir os riscos na formalização contratos por meio do controle de prazos, companhamento de custos e cláusulas bem definidas para melhorar os resultados dos indicadores
• Conscientização da equipe jurídica: ações envolvendo o time para a redução de contencioso
• Relacionamento: como o departamento jurídico pode estreitar suas relações com outras áreas da empresa para otimizar os resultados obtidos
• Gestão 360° - avalie os indicadores de desempenho em todas as esferas: planejamento, organização, direção, coordenação e controle

13h - Almoço
14h30 - Gestão do Conhecimento: Alcance Melhorias no Desempenho do

Departamento Jurídico de Empresas Públicas por Meio do Investimento em Recursos Intangíveis e Construa Condições Organizacionais Favoráveis para um Crescimento Sustentável da Área

• Definição de processos e meios de extração e compartilhamento do conhecimento: entenda os pontos mais importantes a serem trabalhados e ações que funcionam para o engajamento da equipe
• Ferramentas: tecnologias de informação e comunicação que colaboram para o desenvolvimento de uma cultura organizacional que valorize o conhecimento como benefício
• Influência do conhecimento: garanta o bom desempenho organizacional e financeiro de sua empresa
• Investimento em capital intelectual: como a empresa pode reduzir custos com turnover na área jurídica e estimular a motivação da equipe para atingir maior eficiência e qualidade nas atividades realizadas

- José Ivanildo Dias Junior
Coordenação Geral de Consultoria Jurídica - CGCJ

15h30 - Coffee Break
16h - Compliance em Empresas Públicas: Alinhe a Atuação da sua Empresa em Consonância com as Definições das Agências Reguladoras e dos Órgãos Estatais e Evite Prejuízos

• Lei nº 12.846/13: entenda os impactos da nova legislação anticorrupção em empresas públicas e conheça formas de prevenir erros
• Compreenda as definições dos órgãos reguladores para uma atuação eficaz no mercado e elimine os prejuízos com autuações e suspensões
• Processo de conscientização: a importância da educação de compliance aos funcionários visando atingir níveis de excelência de atuação
• Boas práticas no Departamento Consultivo e a responsabilização do Advogado Público: experiência da AGU

- Rui Magalhães Piscitelli
Consultor - Procuradoria Geral Federal

17h - Encerramento do Seminário Pós-Conferência - Opção 2

Investimento