Auditoria Trabalhista - Interna e nos Contratos de Terceirização

Auditoria Trabalhista - Interna e nos Contratos de Terceirização

• Data: 13/7 (terça-feira)
• Horário: 9h às 17h35
• Local: Auditório da Central Prática - rua Frei Caneca, 159 - Cerqueira César - São Paulo/SP. (para visualizar o mapa da região, acesse aqui)

Objetivo

Oferecer aos seus participantes uma visão geral dos procedimentos adotados para a realização de auditorias trabalhistas internas, nas terceirizações e na gestão de recursos humanos, identificando falhas, riscos e oportunidades, objetivando uma atuação preventiva na constante busca da redução do passivo para o desenvolvimento de projetos e dos planos de ações de melhoria e da garantia de bons resultados econômicos nas empresas.

Público-alvo

Empresários, administradores, advogados, auditores internos e externos, gestores de RH e de terceirização e os demais profissionais relacionados com a matéria abordada.

Programação

8h40 - 9h - Credenciamento

9h - 10h10 - Introdução

• Tendências atuais do direito do trabalho;
• Implantação da auditoria preventiva ao passivo trabalhista - vantagens;
• Metodologia e integração entre áreas;
• Tipos de controles exigidos;
• Administrando os encargos sociais;
• Participação integrada de todos os envolvidos.

- Drausio Rangel
Atua em inúmeros sindicatos patronais: Sindipeças, Sindiforja, Sinpi, Sinpesp, Sindicon, Sindeprestem, Singrafs, Simespi, Simecs, Sindilouça e Sintex. Dezenas de grandes empresas em todo o Brasil, entre as quais: MRS, CPTM, Bandeirante de Eletricidade, Elektro, Metrô entre outras. Como conferencista, palestrante e debatedor têm participado de inúmeros seminários, congressos e workshops na área, além de ser autor de vários artigos publicados em jornais e revistas de todo o Brasil. De 1960 a 1976 atuou como gerente de relações trabalhistas e recursos humanos na General Motors, Willys Overland, Ford Motors e Grupo Eluma. Em 1976 fundou a Drausio Rangel e Associados Consultoria Trabalhista e desde então tem prestado consultoria e assistência no contencioso para empresas e sindicatos patronais. Em 2006 foi eleito pela revista Análise Jurídica, um dos dez mais admirados advogados trabalhistas do Brasil. De 1998 a 2007 recebeu todos os prêmios Top Of Mind, como consultor trabalhista/sindical. Em 2003 criou o ITR - Instituto de Relações do Trabalho. Desenvolvendo atividades de consultoria em relações trabalhistas, negociações sindicais e treinamento de gestores em relações do trabalho.

10h10 - 10h20 - Perguntas e discussão

10h20 - 10h35 - Coffee-break

10h35 - 11h50 - Como planejar e executar a auditoria trabalhista interna

• Planejamento;
• Estratégias de abordagem inicial;
• Identificação de prioridades e riscos;
• O papel dos Auditores e Auditados no processo de auditoria;
• Levantamento das políticas de Recursos Humanos;
• Apresentação, contatos interpessoais e ética.

Priscilla Bitar D'Onofrio
Advogada, sócia do escritório Almeida Guilherme Advogados Associados, responsável pelas áreas trabalhistas contenciosa e consultiva. Bacharel em direito pela Facudades Metropolitanas Unidas - FMU. Especialista em direito e processo do trabalho. Especialista em direito de família e das sucessões.

11h50 - 12h - Perguntas e discussão

12h - 13h30 - Almoço

13h30 - 14h40 - Auditoria nos controles e sistemas de gestão em RH

• Recrutamento e seleção de pessoal;
• Contratação de pessoal;
• Integração do colaborador na organização;
• Treinamento e desenvolvimento de pessoas;
• Avaliação de desempenho individual: níveis operacionais e gerenciais;
• Cargos e salários;
• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR);
• Riscos trabalhistas;
• Benefícios: obrigatórios e facultativos;
• Rotatividade de pessoal e absenteísmo;
• Procedimentos no atendimento à fiscalização do trabalho;
• Procedimentos quanto à guarda de documentos.

- Wiliam A. Rodrigues
Graduado pela Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo, em 1993. Pós-graduado em Direito do trabalho pela PUC/SP. Desenvolveu sua carreira profissional em empresas nacionais e multinacionais como Pirelli Pneus S/A, Ferro Enamel do Brasil Ind. Com. Ltda. e CAVO - Grupo Camargo Correia, ocupando posições nas áreas de recursos humanos e relações trabalhistas. Coordenou a área trabalhista do escritório Honda, Dias, Estevão, Ferreira Advogados. Sócio-titular do escritório Ferreira, Rodrigues Sociedade de Advogados, sendo responsável pelas áreas trabalhista contenciosa e trabalhista consultiva, assessorando empresas em todo o país com atuação no suporte as áreas de relações trabalhistas e sindicais, recursos humanos, administração de pessoal, segurança do trabalho, atuando em litígios em todas as instâncias administrativas e judiciais, bem como na apresentação de palestras e seminários.

14h40 - 14h50 - Perguntas e discussão

14h50 - 16h - Auditoria nas terceirizações e nas políticas preventivas no ambiente laboral

• Processos de seleção e contratação de terceiros;
• Prevenção de riscos legais, administrativos e financeiros na terceirização;
• Auditoria de gestão em contratos terceirizados: aspectos legais e estratégicos;
• Políticas de prevenção das drogas no ambiente laboral (álcool e outras drogas);
• Políticas de prevenção dos assédios: moral e sexual;
• Políticas de utilização de tecnologias (internet e e-mails).

16h - 16h10 - Perguntas e discussão

16h10 - 16h25 - Coffee-break

16h25 - 17h25 - Documentação e planejamento com base nos resultados da auditoria

• Criando o check list de verificações;
• Identificação e análise dos riscos de passivos trabalhistas nas rotinas trabalhistas;
• Tipos de riscos mais freqüentes;
• Práticas corporativas na prevenção dos riscos trabalhistas;
• Importância do relatório de auditoria;
• Tipos de relatórios: específicos e finais;
• Planejamento laboral;
• Desenvolvimento do cronograma de ações;
• Relações trabalhistas, sindicais e normativas;
• Equacionando o passivo trabalhista derivado da negociação sindical;
• A utilização da negociação para minimização dos riscos trabalhistas.

- Maria Lucia Benhame
Advogada, bacharel na USP, com pós-graduação lato sensu em direito do trabalho, pela mesma faculdade. Sócia responsável pela área contenciosa e consultiva do escritório Benhame Sociedade de Advogados. Atua na área de assessoria jurídica empresarial como advogada desde 1988. Membro da task force geração de empregos AMCHAM SP, coordenando o sub-grupo legislação e RH, coordenadora do comitê de legislação e emprego no instituto amigos do emprego. Idiomas inglês, francês e italiano.

17h25 - 17h35 - Perguntas e discussão

Coordenação Acadêmica

- Mauro Scheer Luís
Bacharel em direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, com formação em PNL - Programação Neurolingüística - pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolingüística (SBPNL), tendo participado de cursos e treinamentos de formação gerencial na Alemanha e na Inglaterra. Cursou módulo de especialização em direito tributário no IBET - Instituto Brasileiro de Estudos Tributários, instituto complementar à USP. Cursou módulos de MBA em excelência gerencial pela FAAP. Membro da OAB/SP, da AASP e da APET - Associação Paulista de Estudos Tributários, autor de diversos artigos. Membro da comissão de cooperativismo da OAB/SP. Participa de reuniões do comitê de legislação da Amcham e da Câmara Brasil-Alemanha (AHK). É sócio de Scheer & Advogados Associados.

Observações

* Estão inclusos no valor do investimento: material de apoio, certificado de participação, estacionamento, almoço e dois coffee-breaks.

* A confirmação da realização do curso está sujeita a quorum mínimo; no caso de cancelamento, todo e qualquer valor pago a título de inscrição será devolvido, porém não nos responsabilizamos por gastos com passagens aéreas, traslados, hospedagem ou qualquer outra despesa.

* Para saber sobre o valor do investimento e condições de parcelamento, consulte uma de nossas centrais de atendimento: São Paulo - (11) 3120-6806 - Rio de Janeiro - (21) 4063-6120 - Recife - (81) 4062-9270.