quarta-feira, 11 de dezembro de 2024

Arquivo do dia 13/04 de 2018

PILULAS

Belo Horizonte/MG recebeu, na quarta-feira (11/4), o "IV Encontro Mineiro de Vereadores", que teve como tema "Reinventando o Legislativo em tempos de crise". Na ocasião, Fábio Medina Osório (Medina Osório Advogados) ministrou a palestra magna do evento, com o título "Brasil transparente, participativo e eficiente". O encontro, promovido pelo Instituto de Defesa da Cidadania e da Transparência, ocorreu no hotel Othon Palace. Em sua exposição, Medina Osório destacou que o cenário pós-Lava Jato tornou extremamente complexo o ambiente para a relação entre políticos e empresas, especialmente em anos eleitorais. A exigência de compliance efetivo abrange não apenas pessoas jurídicas, mas também pessoas físicas, notadamente os políticos que se relacionam com empresas, para evitar o desencadeamento de processos. De outro lado, Fábio Medina Osório acentuou a importância de que processos punitivos sejam lastreados em provas robustas, assim como instrumentos novos e importantes (colaborações e delações premiadas) revistam-se de credibilidade e idoneidade, amparando-se em elementos informativos plausíveis e robustos. Em síntese, o jurista tratou de avaliar alguns cenários novos que devem emergir nesses tempos complexos que vivemos. Ao final da palestra magna, o Instituto de Defesa da Cidadania e Transparência entregou uma placa a Fábio Medina Osório, onde se lê: "Fabio Medina Osório, Por sua participação como palestrante magno no IV Encontro Mineiro de Vereadores, nosso reconhecimento pelo trabalho desempenhado no aprimoramento da Ciência Jurídica, o engajamento para o desenvolvimento democrático". __________

O Demarest Advogados lançou nesta quinta-feira, 12 de abril, o Demais, grupo de afinidade do escritório que visa consolidar seu apoio institucional para questões LGBT. A novidade marca também a adesão do Demarest Advogados ao Fórum de Empresas e Direitos LGBT+, que reúne organizações em torno do compromisso com o respeito e a promoção dos direitos humanos de lésbicas, gays, bissexuais, travestis e transexuais. "Estamos felizes com mais essa iniciativa, que tem o objetivo de traduzir em ações afirmativas os valores que estão presentes desde o início na história do Demarest", diz Paulo Rocha, managing partner. O Demais vem somar ao Programa Demarest de Diversidade, cuja atuação está baseada em seis pilares: posicionamento para coibir comportamentos discriminatórios; conscientização do público interno; divulgação de ações voltadas para o tema; acolhimento e inclusão para a formação de um grupo de trabalho diverso; suporte para o desenvolvimento profissional de todos os colaboradores; e atuação externa, por meio do programa pro bono, ações de responsabilidade social, entre outros. "Queremos consolidar o grupo e promover um melhor ambiente de trabalho para todos os colaboradores, além de contribuir com a diversidade no mercado jurídico e na sociedade", explica Lucas Queiroz Pires, advogado e integrante do Demais. Em 2017 o escritório lançou o Demulheres, grupo formado por sócias e profissionais para discutir e promover ações direcionadas ao desenvolvimento profissional das mulheres. _________